一(yī)、招聘對(duì)象
二、招聘崗位、人(rén)數(shù)及資格要(yào)求 三、招聘條件(jiàn)及要(yào)求 （一(yī)）基本條件(jiàn) 1．具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍； 2．遵守憲法和(hé)法律； 3．具備良好(hǎo)的(de)品行(xíng)和(hé)職業(yè)道(dào)德； 4．具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)（符合福建省教師(shī)資格認定體(tǐ)檢标準）； 5．取得(de)與招聘崗位相(xiàng)一(yī)緻的(de)教師(shī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二級乙等及以上(shàng)§等級證書(shū)，其中語文(wén)教師(shī)應取得(de)二級甲等及以上(shàng)等級證書(shū); 6．符合招聘崗位所要(yào)求的(de)各項資格條件(jiàn)。 有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)不(bù)得(de)報(bào)考：①曾因犯罪受£過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)；②在各級公務員(yuán)或事(shì)業(yè)單位招考中被認定有(yǒu)考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用(yòng)紀律行(xín↓g)為(wèi)的(de)；③在最高(gāo)人(rén)民(mín)法院失信被執行(xíng)人(rén)查詢平台查詢有(yǒu)失信記錄的(de)人(rén)員✔(yuán)；④法律法規規章(zhāng)規定不(bù)得(de)報(bào)考的(de)其他(tā)情形。 報(bào)考人(rén)員(yuán)在報(bào)名時(shí)不(bù)是(shì)公務員(yuán)，但(dàn)在報(bào)名之後、聘用(yòng)之前成為(wèi)試用(yò∞ng)期內(nèi)公務員(yuán)的(de)，取消其本次考試或聘用(yòng)資格。 報(bào)考人(rén)員(yuán)不(bù)得(de)報(bào)考聘用(yòng)後即構成回避關系的(de)招聘崗位。 （二）其他(tā)條件(jiàn)及要(yào)求 1.招聘崗位專業(yè)要(yào)求設置為(wèi)具體(tǐ)專業(yè)名稱的(de)，所學專業(yè)與所列專業(yè)一(yī)緻者方可(kě)報(bào)考；專業(y±è)要(yào)求中的(de)“××類”，以《福建省機(jī)關事(shì)業(yè)單位招考專業(yè)指導目™錄(2024年(nián))》中“××類”所列專業(yè)的(de)人(rén)員(yuán)方可(kě)報(bào)考。報(b☆ào)考人(rén)員(yuán)專業(yè)的(de)确認，以畢業(yè)證書(shū)所署的(de)專業(yè§)為(wèi)準。所學專業(yè)與所需專業(yè)應該一(yī)緻，且該專業(yè)的(de)學曆（位）層次也(yě)必須與崗位要(yào)求的(de)文(wén)∑化(huà)程度和(hé)學位要(yào)求相(xiàng)匹配。報(bào)考人(rén)員(yuán)專業(yè)的(de)确認，以畢業(yè)證書(shū)所載明(míng)×的(de)專業(yè)為(wèi)準。報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)專業(yè)、學曆和(hé)學位條件(jiàn)三者之間 (jiān)需一(yī)緻。 2.報(bào)考人(rén)員(yuán)最遲須于2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)前提供學曆學位證書(shδū)、教師(shī)資格證書(shū)、普通(tōng)話(huà)證書(shū)等相(xiàng)關證書(shū)。 3.報(bào)考人(rén)員(yuán)取得(de)的(de)學曆、學位須在中國(guó)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網₽（http://www.chsi.com.cn/）上(shàng)可(kě)查詢認證。 四、報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2024年(nián)2月(yuè)18日(rì)—2024年(nián)2月(yuè)24日(rì)。 2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名的(de)方式進行(xíng)。符合條件(jiàn)的♣(de)報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日(rì)期前通(tōng)過福建省事(shì)業(y™è)單位公開(kāi)招聘服務平台（http://220.160.53.33:8903/home），進行(xíng)注冊、提交資料、上(shàng)傳照λ(zhào)片。每位報(bào)考人(rén)員(yuán)隻能(néng)報(bào)考1個(gè)符合條件(jiàn)的(de)崗位，報(bào)名成功後不(bù)得(de&)改報(bào)，報(bào)考人(rén)員(yuán)應慎重選擇報(bào)考崗位。考生(shēng)在報(bào)名時(shí)，還(hái)需同步上(shàng)傳學校(xià×o)出具的(de)優秀師(shī)範畢業(yè)生(shēng)證明(míng)、報(bào)考人(rén)員(yuán)所在高(gā™o)校(xiào)提供的(de)本專業(yè)綜合評價前20%或本專業(yè)綜合評價前30%（通(tōng)過二級認證師(shī)範專業(yè)）的(de)證明(míng)材料，未上(shànλg)傳相(xiàng)應證明(míng)材料的(de)視(shì)為(wèi)不(bù)符合該崗位條件(jiàn)。 3.資格審查：報(bào)名者可(kě)在報(bào)名成功後1日(rì)內(nèi)接收平台公衆号推送的(de)資♦格初審結果，或登錄福建省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘服務平台（http://220.160.53 .33:8903/home）查詢資格初審結果。申訴截止時(shí)間(jiān)為(wèi)2024年(nián)2月(yuè)25日(rì)12:∞30，逾期不(bù)予受理(lǐ)。 報(bào)考人(rén)員(yuán)所填寫的(de)報(bào)名信息、聯系方式（包括移動電(diàn)話(hu÷à)、家(jiā)庭電(diàn)話(huà)、郵箱、地(dì)址等）等應準确無誤，保持暢通(tōng)，因有(yǒΩu)誤而影(yǐng)響招聘考試的(de)，後果由報(bào)考人(rén)員(yuán)負責。 拟進入面試、體(tǐ)檢、考察階段，招聘單位、主管部門(mén)及組織人(rén)事(shì)部門(mén)将對(duì)報(b★ào)考人(rén)員(yuán)的(de)資格條件(jiàn)進行(xíng)複核；辦理(lǐ)聘用(yòng)手續時(shí)，組織人(r¥én)事(shì)部門(mén)還(hái)将對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)資格條件(jiàn)進行(xíng)再複核。資格條件(jiàn)的(de)最終确認以組織人(rén)事(shì)部門(αmén)再複核為(wèi)準。 五、考試 面試時(shí)間(jiān)：2月(yuè)29日(rì)。 面試由泉州市(shì)教育局或各縣（市(shì)、區(qū)）教育部門(mén)按照(zhào)屬地(dì)統一(yī)組織（具體(tǐ)面試時(shí)間(jiān)、地(πdì)點、方式由各招聘單位根據教育教學工(gōng)作(zuò)進度要(yào)求另行(xíng)通(tōng)知(zhī)），參照(zhào)結構化(huà)♦面試方式，主要(yào)考核考生(shēng)的(de)教育教學綜合素質，由面試評委評分(fēn)後當場(chǎng)公布成績。面試評委由7人(rén)及以上(shàng)組成，采取去∑(qù)掉一(yī)個(gè)最高(gāo)分(fēn)、一(yī)個(gè)最低(dī)分(fēn)，取算(suàn)術(shù)平♥均分(fēn)數(shù)的(de)方法确定報(bào)考者的(de)面試分(fēn)數(shù)。 面試成績總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，合格線為(wèi)70分(fēn)，成績采取四舍五入取小(xiǎo)數(shù)點後2₽位，未達到(dào)合格線者不(bù)予聘用(yòng)。報(bào)考市(shì)直公辦學校(xiào)的(de)成績在市(shì)教育局網站(zhàn)上↔(shàng)公示7天，報(bào)考各縣（市(shì)、區(qū)）教育部門(mén)下(xià)屬公辦學校(xiào)的(de)成☆績在各縣（市(shì)、區(qū)）政府網站(zhàn)上(shàng)公示7天。 報(bào)考人(rén)員(yuán)應攜帶本人(rén)身(shēn)份證、就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)（內(nèi)容空(kōng)白(b♣ái)且要(yào)求份數(shù)完整，學校(xiào)采取網簽形式的(de)除外(wài)）參加考試。招考單位根據崗位招聘人(rén)數(shù)，在面試成績合格線→以上(shàng)的(de)考生(shēng)中按高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)的(de)順序依次等額确定體(tǐ)©檢人(rén)選，并簽訂就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)。若面試成績相(xiàng)同，可(kě)由招聘單位及其主管部門(mé®n)根據編制(zhì)情況和(hé)教育教學需求，商當地(dì)人(rén)社部門(mén)研究提出體(tǐ)檢對(duì)象的(Ωde)确定方式，并報(bào)市(shì)教育局、市(shì)人(rén)社局同意後實施；若招聘單位編制(zhì)不(bù)足或原有(yǒu)招聘計(jì)劃已滿足教育教©學需求，則加試一(yī)場(chǎng)面試，面試成績排名以加試成績為(wèi)準，決定體(tǐ)檢對(duì)象。 六、資格複審 （一(yī)）資格複審時(shí)間(jiān) 體(tǐ)檢前進行(xíng)資格複審，資格複審的(de)具體(tǐ)時(shí)間(jiān)和(hé)相(xiàng)關事(shì)宜另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)考生(shēng)及時(shí)關注泉州市(shì)教育局、各縣（市(shì)、區(qū)）政府網站(zhàn)相(xiγàng)關通(tōng)知(zhī)。 （二）資格複審對(duì)象的(de)确定 體(tǐ)檢前在達到(dào)面試成績合格線的(de)人(rén)員(yuán)中，根據崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從(cóng)高(gā←o)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)的(de)順序依次确定資格複審人(rén)選；若同一(yī)崗位最後一(yī)名資格複審人(rén )選有(yǒu)2個(gè)及以上(shàng)報(bào)考人(rén)員(yuán)成績相(xiàng)同，則加試一(yī)場β(chǎng)面試，綜合成績排名以加試成績為(wèi)準，取加試成績高(gāo)者進入資格複審。 （三）資格複審所需材料 1.身(shēn)份證，學曆證書(shū)、學位證書(shū)（2024屆畢業(yè)生(shēng)暫未發放(fàng)的(de)由本人(→rén)提交承諾可(kě)于2024年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)有(yǒu)關證書(shū)的(de)承諾書(shū)、所在學校(xiào)提供可(kě)于202λ4年(nián)8月(yuè)31日(rì)前取得(de)有(yǒu)關證書(shū)的(de)證明(míng)，但(dàn)2024年(nián)8月(yu™è)31日(rì)前必須提供所有(yǒu)原件(jiàn)，否則不(bù)予聘用(yòng)），教師(sh☆ī)資格證和(hé)普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)原件(jiàn)及複印件(jiàn)（暫未取得(de)教師(£shī)資格證和(hé)普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)的(de)提供《未取得(de)教師(shī)資格證及普通(tōng)話(huà)等級證書(shū)等 原件(jiàn)承諾書(shū)》）； 2.福建省內(nèi)本科(kē)高(gāo)校(xiào)2024屆優秀師(shī)範畢業(yè)生(shēng)應提供優秀師(shī)範畢業(yβè)生(shēng)證明(míng)、報(bào)考人(rén)員(yuán)所在高(gāo)校(xiào)提供的(de)本專業(yè)綜合評價前20%或本專業(y✘è)綜合評價前30%（通(tōng)過二級認證師(shī)範專業(yè)）的(de)證明(míng)材料； 3.崗位要(yào)求的(de)其他(tā)材料。 （四）資格複審注意事(shì)項 資格複審時(shí)，應按要(yào)求提供相(xiàng)關證件(jiàn)原件(jiàn)、證明(míng)材料，否則取消其聘用(yòng)資格；如(rú)遇不(bù)符合報(bào)考條件(jiàn)，或網絡報(bào)名所填寫信息不(bù)實導緻被取消聘用(yòng)資格的(de)，由報(bào)考人(rén)員(yuán)承擔全責。 報(bào)考人(rén)員(yuán)應依法如(rú)實報(bào)告本人(rén)是(shì)否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和(hé<)同意入職查詢書(shū)面材料，未提交相(xiàng)關材料的(de)不(bù)得(de)予以聘用(yòng)。拟聘用(yòng)教職員(yuán)工>(gōng)的(de)準入查詢工(gōng)作(zuò)由中小(xiǎo)學校(xiào)在全國(guó)教師(shī)管理(lǐ)信 息系統的(de)教職員(yuán)工(gōng)準入查詢模塊中提交查詢申請(qǐng)，主管教育行(xíng)政部門(mén)審核并查詢結果。§經教育行(xíng)業(yè)從(cóng)業(yè)申請(qǐng)人(rén)違法犯罪記錄信息前置查詢後，如(rú)果經查詢反饋有(₩yǒu)《福建省教職員(yuán)工(gōng)準入查詢工(gōng)作(zuò)實施方案（試行(xíng)）》《關Ω于開(kāi)展預防校(xiào)園性侵專項行(xíng)動的(de)通(tōng)知(zhī)》（泉檢發〔2019〕14π号）《教育行(xíng)業(yè)從(cóng)業(yè)申請(qǐng)人(rén)違法犯罪記錄信息前置查詢制(zhì)度（試行(xíng)）》（泉檢發〔2019〕15号）規定不(bù)得(de)或不(bù)宜從(cóng)事(shì)教育行(xíng)★業(yè)的(de)違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用(yòng)資格。 經複審不(bù)具備報(bào)考條件(jiàn)者取消體(tǐ)檢資格或棄權的(de)，在面試成€績合格線的(de)人(rén)員(yuán)中，按綜合成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(αdào)低(dī)分(fēn)順序依次遞補。 七、體(tǐ)檢與考察 （一(yī)）體(tǐ)檢 1.體(tǐ)檢由泉州市(shì)教育局或各縣（市(shì)、區(qū)）教育部門(mén)按照(zhào)屬地(dì)統一(yī)組織，按《福建省教師(shī)資格申請(qǐn$g)人(rén)員(yuán)體(tǐ)檢标準（2018年(nián)修訂）》的(de)标準執行(xíng)，對(♠duì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)異議(yì)的(de)考生(shēng)，可(kě)在接到(dào)體(tǐ)檢結論的(de)7日(rì)內(nèi)申>請(qǐng)複檢1次，複檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體(tǐ)檢結果以複檢結果為(wèi)準↑。體(tǐ)檢不(bù)合格或自(zì)動棄權的(de)，可(kě)按成績由高(gāo)到(dào)低(dī)依次遞補。體(tǐδ)檢費(fèi)用(yòng)個(gè)人(rén)自(zì)理(lǐ)。 2.女(nǚ)性報(bào)考人(rén)員(yuán)因懷孕需申請(qǐng)延期體(tǐ)檢的(deβ)，應提供懷孕的(de)醫(yī)學證明(míng)并與招聘單位主管部門(mén)約定延緩體(tǐ)檢的(de)最長(cháng)期限，待所有(yǒu)體(tǐ)檢項目全部Ω合格後方可(kě)辦理(lǐ)入職手續。 3.體(tǐ)檢具體(tǐ)事(shì)宜另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。 （二）考察 用(yòng)人(rén)單位按1：1的(de)比例對(duì)考試、體(tǐ)檢均合格的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán)組織考察。通(tōng)過采↔取查閱檔案、學曆學位等資格條件(jiàn)驗證、違法違紀情況調查、信用(yòng)情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體(tǐ)檢合Ω格者進行(xíng)全面考察。考察包括核實報(bào)考人(rén)員(yuán)是(shì)否符合規定的(de)報(bào)考條件(jiàn)，确認其報(b✔ào)名時(shí)提交的(de)信息和(hé)材料是(shì)否真實、準确，重點對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道(dào)德品質、遵紀守≥法、廉潔自(zì)律、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作(zuò)實績以及是(shì)否需要(yào)回避等進行(xíng)考察，并對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)個(gè)人(rén)檔案進行(xíng)審核。若報(bào)考人(rén)員(yuán)檔案無←法在6月(yuè)20日(rì)前寄達，報(bào)考人(rén)員(yuán)須于考察時(shí)同步提供原檔案寄存單位出具的(d e)查檔情況函。 報(bào)考人(rén)員(yuán)應在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)及時(shí)提供相(xiàng)關考察材料。報(bào£)考人(rén)員(yuán)未配合招聘單位在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)完成考察工(gōng)♦作(zuò)且無特殊原因的(de)，視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄考察及聘用(yòng)資格。考察不(bù)合格者不(bùφ)予聘用(yòng)。 八、公示與聘用(yòng) 考察合格者确定為(wèi)拟聘用(yòng)人(rén)選，根據招聘單位（學校(xiào)）屬地(dì)分(fēn)别在泉州市(shì)教育局或各縣（市(sh≤ì)、區(qū)）政府網站(zhàn)進行(xíng)為(wèi)期7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)的(de)公示。其中，同一(yī)崗位 涉及多(duō)個(gè)聘用(yòng)學校(xiào)的(de)，由報(bào)考人(rén)員(yuán)按面試成 績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)順序依次優先選擇聘用(yòng)學校(xiào)，面試成績相(xiàng)同的(de)，按照(zhào)體(tǐ)檢對(duì•)象的(de)确定方式決定優先選擇順序。公示期滿不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，經政府人↕(rén)事(shì)行(xíng)政部門(mén)核準後，由用(yòng)人(rén)單位按有(yǒu)關規定與考生(shēng)簽訂聘用(yòng)合同。試用(yòng)期滿經考核合格←者，予以轉正；考核不(bù)合格者，取消其聘用(yòng)資格。 九、其他(tā)事(shì)項 （一(yī)）本次招聘相(xiàng)關信息将通(tōng)過泉州市(shì)教育局、各縣（市(shì)、區(qū)）政府網站(zhàn)發布，應聘人(rén)員(yuán)應及時(shí)關注各招聘單位網站(zhàn)相(xiàng)關信息。 （二）拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)的(de)最低(dī)服務年(nián)限(含試用(yòng)期)按照(zhào)各縣（市(shì)、區(qū)）規定執行(xín✘g)，最低(dī)服務年(nián)限內(nèi)不(bù)允許通(tōng)過調動方式調離(lí)所在學校(xiào)或單位。被認定為(wèi)高(gāo)層次人(rén)才或享受相(xiàng)↕關人(rén)才政策優惠的(de)引聘人(rén)員(yuán)，最低(dī)服務年(nián)限按《泉州市(shì)高(gāo)層次人(réφn)才認定和(hé)團隊評審及政策支持規定》《泉州市(shì)“基礎教育人(rén)才引進行(xíng)動”工(gōng)作(zuò)方案》等文(wén)件(jiàn)規定執行(xíng)。 （三）招聘工(gōng)作(zuò)堅持公開(kāi)報(bào)考條件(jiàn)、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試✘結果“三公開(kāi)”制(zhì)度，嚴格遵守保密規定和(hé)回避制(zhì)度。本次考試紀律按照(zhào)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部《事(shì)業(yè)單位公開(∏kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）有(yǒu)關規定執行(xíng)。本次考試回避規定按照(zhào)《中共中央組織部 人(rén)力資★源社會(huì)保障部關于印發事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定的(de)通(tōng)知(zhī>)》（人(rén)社部規〔2019〕1号）有(yǒu)關規定執行(xíng)。 （四）對(duì)報(bào)考人(rén)員(yuán)資格審核貫穿招聘全程，一(yī)經發現(xiàn)報(bào)考人(rén)員(y₽uán)不(bù)符合招聘公告規定或不(bù)符合招聘崗位資格條件(jiàn)或提供虛假信息（含考察期間(j≥iān)提供的(de)證明(míng)材料等），立即取消考試、聘用(yòng)資格直至解除聘用(yòng)合同。 （五）未盡事(shì)宜由泉州市(shì)教育局負責解釋。咨詢電(diàn)話(huà)：0595-22781630。 （六）招聘工(gōng)作(zuò)全程接受各縣（市(shì)、區(qū)）人(rén)社部門(mén)、市(s₩hì)人(rén)社局監督。監督電(diàn)話(huà)：0595-22112393。 附件(jiàn)： （掃描二維碼查看(kàn)詳情） 來(lái)源：泉州市(shì)教育局 泉州中遠學校簡介
