泉州市(shì)明(míng)新中學黨支部 關于巡察整改進展情況的(de)通(tōng)報(bào)

泉州市(shì)明(míng)新中學黨支部：

根據區(qū)委巡察工(gōng)作(zuò)統一(yī)部署，2021年(nián)12月(yuè)6日(rì)至2022年(nián)1月(yuè)26日(rì)，區(qū)委巡察三組對(duì)泉州市(shì)明(míng)新中學黨支部開(kāi)展了(le)巡察，并于2022年(nián)3月(yuè)11日(rì)反饋了(le)巡察意見(jiàn)。按照(zhào)黨務公開(kāi)原則和(hé)巡察工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關要(yào)求，•現(xiàn)将巡察整改進展情況予以公布。

一(yī)、切實履行(xíng)主體(tǐ)責任，整改落實成為(wèi)核心任務

巡察組反饋意見(jiàn)中指出的(de)問(wèn)題，客觀中肯、切中要(yào)害，提出的(de)要(yào)求具有(yǒu)很(hěn)強的(de)針對(duì)性、指導性。我♠校(xiào)黨支部對(duì)此高(gāo)度重視(shì)，完全贊同和(hé)誠懇接受區(qū)委第三巡察組的(de)巡察反饋意見(jiàn)，并以全面從(cóng)嚴治黨的(de)政治自(z₩ì)覺，擔負起落實巡察整改工(gōng)作(zuò)的(de)主體(tǐ)責任，以上(shàng)率下(xi✘à)、全員(yuán)參與，努力打赢整改“攻堅戰”，以巡察整改的(de)實效推動學校(xiào)建章(zhāng)立制(zhì)，深化(huà☆)教育教學改革。

（一(yī)）壓實領導責任

第三巡察組3月(yuè)11日(rì)反饋意見(jiàn)後，3月(yuè)13日(rì)，學校(xiào)黨支部及時(shí)召開(kāi)會(h uì)議(yì)，研究成立了(le)由主持工(gōng)作(zuò)的(de)黨支部副書(shū)記、副校(xiào)長(cháng)吳聰鵬同志(zhì)為(wèi)組長(cháng)，黨支部副書 (shū)記吳劍雄同志(zhì)為(wèi)副組長(cháng)，其他(tā)黨政班子(zǐ)成員(yuán)為(wèi)成員(yuán)的(de)整改工(gōng)作(zuò)領β導小(xiǎo)組。在集中整改期，學校(xiào)共召開(kāi)支委會(huì)、黨政聯席會(huì)5次，黨員(yuán)大(dà)會(huì)、教職工(gōng)大(d₩à)會(huì)各2次，研究、部署和(hé)推進整改落實工(gōng)作(zuò)。領導班子(zǐ)深入分(fēn)析原因，堅持 問(wèn)題導向，以堅決的(de)态度、有(yǒu)效的(de)措施，對(duì)照(zhào)巡察反饋的(de)問(wèn)題，逐條逐項進行(xíng)整改，确保整改到(dào)位∑。

（二）抓實責任分(fēn)解

學校(xiào)緊緊圍繞巡察反饋意見(jiàn)，及時(shí)制(zhì)定整改方案，将巡察反饋意見(jiàn)進行(xíng)細化(huà)，逐一(yī)♦明(míng)确整改措施、責任領導、責任處室和(hé)整改時(shí)限，切實做(zuò)到(dào)領導責任、任務分(fēn)解♣、工(gōng)作(zuò)部署“三到(dào)位”，确保一(yī)件(jiàn)一(yī)件(jiàn)落實、一(yī)條一(yī)條兌現(xiàn)。

（三）完善長(cháng)效機(jī)制(zhì)

學校(xiào)領導班子(zǐ)本著(zhe)對(duì)區(qū)委負責、對(duì)人(rén)民(mín)β負責、對(duì)事(shì)業(yè)負責的(de)态度，對(duì)巡察反饋的(de)問(wèn)題，即知(zhī)即改、立行(xíng)立改、全≈面整改。同時(shí)，把整改工(gōng)作(zuò)盡快(kuài)見(jiàn)效與建立長(cháng)效機(jī≥)制(zhì)有(yǒu)機(jī)結合，通(tōng)過建立健全各類規章(zhāng)制(zhì)度，努力做(zuò)到(dào)标本兼治，确保整改取得(de)實實在在☆的(de)成效。

二、巡察反饋問(wèn)題的(de)整改進展情況

（一(yī)）聚焦貫徹落實黨的(de)路(lù)線方針政策、黨中央決策部署及省委、市(shì)委、區(qū)委工(gōng)作('zuò)要(yào)求方面

1．關于學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和(hé)黨的(de)十九大(dà)精神不(bù)夠深入的™(de)問(wèn)題。

（1）針對(duì)貫徹落實習(xí)近(jìn)平總書(shū)記關于“加強黨對(duì)教育工(gōng)作(zuò)的(de)全面領導”指↑示批示精神不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：黨支部政治核心作(zuò)用(yòng)發揮不(bù)明(míng)顯，未嚴格落實《中共鯉城(chéng)₽區(qū)委組織部中共鯉城(chéng)區(qū)教育局黨組關于加強中小(xiǎo)學校(xiào)黨的(de)建設工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(jià‍n)》（泉鯉委組綜〔2017〕57号）文(wén)件(jiàn)精神，參與學校(xiào)“三重一(yī)大(dà)”決策和(hé)監督不(bù)深入。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.支部已經成立支部監察小(xiǎo)組，加強對(duì)學校(xiào)工(gōng)作(zuò)的(de)監督作(zuò)用(yòng)；

2.針對(duì)學校(xiào)“三重一(yī)大(dà)“事(shì)項，學校(xiào)進一(yī)步研究修訂完善《泉州中遠學校(泉中職校(xiào))黨政領導班子(φzǐ)議(yì)事(shì)決策規則》。

（2）針對(duì)上(shàng)級教育領域有(yǒu)關精神傳達學習(xí)不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：行(xíng)政會(huì)議(yì)和(hé)黨組織“三會(huì)一(yī)課”未見(jiàn)傳達學習(xí)《關于深入學習(xí)宣傳貫徹黨的(de)教育方針的(de)通(tōng)知(zhī)》，校(xiào)領導對(duì)《新∏時(shí)代教育評價改革總體(tǐ)方案》做(zuò)出批示後，未見(jiàn)貫徹落實情況。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：1.分(fēn)别于5.18召開(kāi)全體(tǐ)黨員(yuán)大(dà)會(huì)、5.18全體(tǐ)教職工(gōng)大(dà)會(huì)•和(hé)5.20黨政聯席會(huì)議(yì)傳達學習(xí)《關于深入學習(xí)宣傳貫徹黨的(de)教育方針$的(de)通(tōng)知(zhī)》。2. 進一(yī)步研究修訂完善《泉州中遠學校(泉中職校(xiào))黨政領導班子≥(zǐ)議(yì)事(shì)決策規則》。3. 針對(duì)《新時(shí)代教育評價改革總體(tǐ)方案》已制(zhì)定具體(tǐ)實施方案，責任到(dào)人(rπén)，落實到(dào)位。

（3）針對(duì)黨性教育開(kāi)展不(bù)紮實的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：（1）黨史學習(xí)教育未見(jiàn)動員(yuán)會(huì)材料，學習(xí)教育形式比較單一(yī)，自(zì)選動作(zuò)少(s♥hǎo)，實際解決問(wèn)題少(shǎo)，效果不(bù)明(míng)顯。（2）開(kāi)展“不(bù)忘初心、牢記使命”對(duì)照(zhào)檢查不(bù)嚴肅。2名幹部對(duì)★照(zhào)檢查雷同，2名幹部對(duì)照(zhào)檢查照(zhào)抄照(zhào)搬，出現(xiàn)“重大(dδà)問(wèn)題決策向市(shì)委常委彙報(bào)”“在自(zì)己分(fēn)管的(de)脫貧攻堅、全域環境整治工(gōng")作(zuò)”等不(bù)符合實際崗位職責的(de)內(nèi)容。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.黨史教育動員(yuán)會(huì)材料已落實。

2.在黨員(yuán)大(dà)會(huì)上(shàng)嚴肅批評了(le)雷同、照(zhào)搬照(zhào)抄現(xiàn)象，強調以後

再發現(xiàn)将責令重寫。在5月(yuè)份的(de)黨員(yuán)大(dà)會(huì)記錄有(yǒu)體(tǐ)現(xiàn)這(zhè)次的(d✘e)批評教育。

3.今後将開(kāi)展形式多(duō)樣的(de)黨員(yuán)教育活動。

（4）針對(duì)班子(zǐ)的(de)擔當意識、創新精神不(bù)足的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：針對(duì)教育教學等存在的(de)困難問(wèn)題，有(yǒu)“等靠要(yào)”思想，未能(néng)主動積極解決。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.今年(nián)區(qū)教育局和(hé)區(qū)編辦已下(xià)達給明(míng)新中學4個<(gè)、泉中職校(xiào)6個(gè)相(xiàng)關緊缺學科(kē)在編教師(shī)名額并組織招考，目前招考錄用(yòng)手續已完成，其中泉中職校(xiào)一(yī)位¶報(bào)考數(shù)學教學崗位的(de)老(lǎo)師(shī)由于處于懷孕期暫無法完成體(tǐ)檢手續， 待其分(fēn)娩後将完成後續入職手續，其他(tā)9人(rén)今年(nián)9月(yuè)份已正式入職任教。

2.已修訂5項制(zhì)度并于12月(yuè)17日(rì)召開(kāi)的(de)第十屆教代會(huì)通(tōng)過，分(fēn)别←是(shì)《教師(shī)職稱崗位晉級及職稱評聘管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)實施細則》、《獎勵性績效工(gōng)資分(fē‍n)配考核方案》《師(shī)德考核制(zhì)度》、《評優評先制(zhì)度》和(hé)《教師(shī)考核<制(zhì)度》。

2．貫徹執行(xíng)黨的(de)教育方針政策不(bù)到(dào)位，推動學校(xiào)教育教學高(gāo)質量發展有(yǒu)短(duǎn)闆。

（1）針對(duì)教學質量不(bù)高(gāo)的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：（1）中考達标學校(xiào)錄取率逐年(nián)下(xià)降。2019、2020、2021年(nián)中考普通(tōng)高(εgāo)中升學率分(fēn)别為(wèi)21.72%、18.15%、8.56%。（2）行(xíng)政會(huì)雖有(yǒu)部∑署教學工(gōng)作(zuò)，但(dàn)近(jìn)兩年(nián)來(lái)未對(duì)學校(xià o)初中教學質量出現(xiàn)問(wèn)題進行(xíng)全面研討(tǎo)，未對(duì)工(gōng)作(zuò)情況開(kāi)展效果評估。（3）職專♣教育各專業(yè)發展不(bù)平衡，呈現(xiàn)傳統專業(yè)師(shī)資設備較好(hǎo)，但(dàn)新興産業(yè)相β(xiàng)關專業(yè)的(de)重視(shì)不(bù)足，專業(yè)發展思路(lù)不(bù)多(duō)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.開(kāi)展教學公開(kāi)周活動，加強學科(kē)教學研討(tǎo)；

2.舉行(xíng)各年(nián)段教學質量分(fēn)析會(huì)，提出教學中存在的(de)問(wèn)題并根據校(xiào<)情、學情提出的(de)解決問(wèn)題的(de)辦法。

3.對(duì)期中考試、會(huì)考質檢、中考質檢成績進行(xíng)反饋，并對(duì)下(xià)一(yī)步工(gōng)作(zuò)進行₹(xíng)部署；

4.對(duì)初二年(nián)3班曆史學科(kē)教師(shī)及班主任教育教學情況進行(xíng)討(tǎo)論，并将繼續跟¥蹤檢查。

5.學校(xiào)原有(yǒu)7個(gè)專業(yè)，經過調研和(hé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的(de)需求，學校(xiào)于2021年(nián)9月(yuè)新←開(kāi)設電(diàn)子(zǐ)信息技(jì)術(shù)和(hé)數(shù)控技(jì)術(shù)應用(yòng)兩個(gè)新專業(yè)。并與園區(qū)企業(yè)泉州火(huǒ)≥炬電(diàn)子(zǐ)、佰源數(shù)控分(fēn)别成立“火(huǒ)炬電(diàn)子(zǐ)”冠名班、“佰源數(shù)控冠名班”校(xiào)企合作(zuò)辦學新模式。

6.今年(nián)區(qū)教育局和(hé)區(qū)編辦已下(xià)達給泉中職校(xiào)6個(gè)相(xiàng)關緊缺學科(kē)在編教師(shī)名額并組織招考。

7.學校(xiào)加強與校(xiào)企合作(zuò)“訂單班”辦學，安排學生(shēng)到(dào)企業(y>è)進行(xíng)參觀。

8.學校(xiào)将于2023年(nián)春季申報(bào)“新能(néng)源汽車(chē)”新專業(yè)。

（2）關于對(duì)弘揚師(shī)德師(shī)風(fēng)宣傳不(bù)夠的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：學校(xiào)對(duì)師(shī)德師(shī)風(fēng)先進事(shì)迹宣傳工(gōng)作(zuò)重視(shì)不(bù)夠，↕2020年(nián)師(shī)德師(shī)風(fēng)示範活動，主要(yào)展示教師(shī)的(de)教學成果，沒有(yǒu)側重展示教師(shī)的(de)道(dào)德品質或先≥進事(shì)迹。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：已制(zhì)定《師(shī)德師(shī)風(fēng)宣傳教育制(zhì)度》，并于教師(shī)節前夕，通(tōnλg)過校(xiào)刊、學校(xiào)宣傳欄、校(xiào)園網、微(wēi)信公衆号等多(duō)種形式大(dà)力弘揚優秀教師(shī)的(de)感人(rén)‍事(shì)迹和(hé)高(gāo)尚的(de)道(dào)德情操，組織廣大(dà)教職工(gōng)對(duì)照(zhào)學習(xí)，在全校(xiào)形成強大(dà)的(de↑)師(shī)德正能(néng)量并掀起學習(xí)先進典型的(de)熱(rè)潮。

（3）針對(duì)“五項管理(lǐ)”“雙減”工(gōng)作(zuò)開(kāi)展不(bù)細緻的(de)問(wèn)題 。

存在問(wèn)題：（1）讀(dú)物(wù)管理(lǐ)不(bù)全面。學校(xiào)對(duì)于學生(shēng)帶入校(xiào)園的(de)圖書(shū)檢查不(bù)到(dào≥)位，在培養學生(shēng)閱讀(dú)和(hé)養成良好(hǎo)習(xí)慣方面未能(néng)形成體(tǐ)系化(h'uà)指導，學校(xiào)部分(fēn)班級圖書(shū)櫃破損，學生(shēng)閱讀(dú)資源受限。₽（2）“作(zuò)業(yè)管理(lǐ)制(zhì)度”落實不(bù)到(dào)位。問(wèn)卷調查有(yǒu)33%的(de)學生(shēng)反映₹存在老(lǎo)師(shī)沒有(yǒu)批改或者由學生(shēng)自(zì)行(xíng)批改作(zuò)業(yè)的(de)現(xiàn)象；部分(fēn)班級分(fēn)層作(zuò)業 (yè)不(bù)明(míng)确，部分(fēn)教師(shī)布置的(de)機(jī)械性抄寫作(zuò)業(yè)較多(duō)，問(wèn)卷調查中有(yǒu)31%的(de)同學反應課外(≥wài)作(zuò)業(yè)完成時(shí)間(jiān)遠(yuǎn)超過1.5個(gè)小(xiǎo)時(shí)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 每位班主任每日(rì)定期根據課外(wài)讀(dú)物(wù)負面清單對(duì)學生(shēng)帶入校(xiào)園的(de)圖書(shū)進行(xíng)排查，教務處做(↑zuò)好(hǎo)課外(wài)讀(dú)物(wù)推薦和(hé)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)↓。每月(yuè)組織語文(wén)組進行(xíng)閱讀(dú)推薦、指導。各班圖書(shū)角已整改完成。                         ↓      2. 嚴格落實每日(rì)作(zuò)業(yè)公示制(zhì)度。每月(yuè)開(kāi)展一(yī)次作(zuò)業(yè)教學研究活動加強作(zuò)業(yè)$常規檢查與管理(lǐ)，引領和(hé)指導學校(xiào)教師(shī)規範作(zuò)業(yè)教學行(xíng)為(wèi&)。

（4）針對(duì)德育工(gōng)作(zuò)措施不(bù)多(duō)的(de)問(wèn)題。♠

存在問(wèn)題：（1）頂崗教師(shī)擔任班主任占比高(gāo)（明(míng)新華僑中學占比75%，泉中職業(yè)中專占比45.9%），開(kāi)展德育工(gōng)作(zuò)積極性不¶(bù)高(gāo)，部分(fēn)班主任對(duì)德育工(gōng)作(zuò)的(de)重視(shì)度不(bù)足，未及時(shí)落實德育工(gōng)作(zuò)相(¶xiàng)關要(yào)求。（2）學校(xiào)開(kāi)展德育工(gōng)作(zuò)創新不(bù)足，形式單一(yī)，多(duō)采取轉發推文(wén)÷、打卡等形式，學生(shēng)不(bù)文(wén)明(míng)行(xíng)為(wèi)及不(bù)遵守紀律現(σxiàn)象時(shí)有(yǒu)發生(shēng)，工(gōng)作(zuò)成效不(bù)明(míng)顯π。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 今年(nián)9月(yuè)份新入職的(de)在編教師(shī)都(dōu)安排了(le)班主任工(gōng)作(zuò)。

2. 于12月(yuè)17日(rì)召開(kāi)的(de)第十屆教代會(huì)通(tōng)過的(de)《教師(shī)職稱崗位

晉級及職稱評聘管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)實施細則》中，在晉升條件(jiàn)中把擔任職班主任工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)前置條件(jiàn)，具體(tǐ)為(wèi)聘任高(gāo)一(yī)級職級時(shí)需具備擔任班主任任現(xià♣n)職滿兩年(nián)且近(jìn)3年(nián)擔任班主任工(gōng)作(zuò)1年(nián)及以上(shàng)，近(jìn)5年(nián)擔任班主任工(gōng)作(zuò)2年(nián)♠及以上(shàng)且班主任工(gōng)作(zuò)考核合格。（退休前5年(nián)或有(yǒu)特殊疾病的(de)老(lǎo)師(shī)，經個(gè)人(rén)申請(qǐ'ng)學校(xiào)批準，可(kě)以适當放(fàng)寬要(yào)求。以上(shàng)所指的(de)班&主任工(gōng)作(zuò)包括按職稱文(wén)件(jiàn)規定等同班主任工(gōng)作(zuò)的(de)職務）

3.積極開(kāi)展德育工(gōng)作(zuò)（每周全校(xiào)班主任組織主題班會(huì )，年(nián)段長(cháng)組織年(nián)段周會(huì)，每月(yuè)組織班主任工(gōng)作(zuò)例會(huì)布置德育工(gōδng)作(zuò)，德育工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組檢查落實具體(tǐ)開(kāi)展情況。

4.多(duō)形式開(kāi)展德育工(gōng)作(zuò)（如(rú)以傳統節日(rì)為(wèi)契機(jī)組織經典誦讀(dú)等加強中華優良傳統教育，以國(guó™)慶節為(wèi)契機(jī)組織向國(guó)旗敬禮愛(ài)國(guó)教育等，舉行(xíng)主題班隊會(huì)、主題講座等形式育德于教，開(kāi)展志(zhì)願者活動等）  ₩  

5.針對(duì)學生(shēng)不(bù)文(wén)明(míng)行(xíng)為(wèi)及不(bù)遵守紀律現(≤xiàn)象加強家(jiā)校(xiào)聯系，及時(shí)進行(xíng)教育引導，家(jiā)校(xiào)共育未來(lái)棟梁。

3．校(xiào)園安全工(gōng)作(zuò)仍存在薄弱環節。

（1）針對(duì)對(duì)安全工(gōng)作(zuò)重視(shì)不(bù)夠的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：校(xiào)園安全隐患排查不(bù)到(dào)位、整治不(bù)及時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)走訪發現(xiàn)，教學樓外(wài)牆貼磚部分(fēn )脫落；行(xíng)政會(huì)傳達上(shàng)級有(yǒu)關安全工(gōng)作(zuò)精神後，未結合學校(x∑iào)自(zì)身(shēn)情況，制(zhì)定安全工(gōng)作(zuò)實施方案并開(kāi)展校(xiào)園安全問(wèn)題大(dà)排₹查。2020年(nián)運動會(huì)，未部署安全工(gōng)作(zuò)、未确定安全工(gōng)作(zuò)負責人(rén)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 制(zhì)定《泉州中遠學校校(xiào)園安全工(gōng)作(zuò)實施方案》

2.每周定期開(kāi)展校(xiào)園安全問(wèn)題大(dà)排查并做(zuò)好(hǎo)台賬。

3. 疫情期間(jiān)，加上(shàng)連續下(xià)雨(yǔ)導緻遲遲不(bù)能(néng)施工(gōng)，目前已将脫落部分(fēn)及要(yào)周圍牆磚™安全卸下(xià)。6月(yuè)1日(rì)貼新的(de)牆磚。

（2）針對(duì)日(rì)常安全管理(lǐ)制(zhì)度落實不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：個(gè)别學生(shēng)上(shàng)課期間(jiān)翻牆進出學校(xiào)；學校(xiào)保安員(yuán)未随身(shēn)佩戴防衛器(qì)械，實體(tǐ)防護建設不(bù)σ達标，學校(xiào)傳達室和(hé)前後門(mén)管理(lǐ)不(bù)到(dào)位，上(shàng)述問(wèn)題情況于2020年(nián)5月(yuè)被泉州市(shì)教育局予以全市(shì)通(tōng)報(bào)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 要(yào)求保安上(shàng)崗服裝整齊專業(yè)，佩戴腰帶、催淚劑、和(hé)橡皮棍。      

2. 加強學生(shēng)安全教育，懸挂安全警示牌，嚴禁攀爬圍牆，加強安全隐患巡視(shì)排查；              

3.加強學校(xiào)傳達室安保人(rén)員(yuán)學習(xí)認識，做(zuò)好(hǎo)內(nèi)務衛生(shēng)管理(l€ǐ)。認真執行(xíng)疫情管理(lǐ)對(duì)外(wài)來(lái)人(rén)員(yuán)的(de)測溫、驗碼、$核酸檢測檢查及信息登記。按照(zhào)學校(xiào)的(de)作(zuò)息需要(yào)，嚴格執行(xíng)學校(xiào)前後門(mén)的(de)開(kāi)關管理(lǐ)，把δ好(hǎo)門(mén)關方便師(shī)生(shēng)的(de)正常進出并起到(dào)維護學校(xiào)及師(shī)生(shēng)的(de)安全。

（3）針對(duì)校(xiào)園學生(shēng)欺淩事(shì)件(jiàn)仍有(yǒu)發生(shēng)的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：2020年(nián)和(hé)2021年(nián)發生(shēng)多(duō)起校(xiào)園學生(shēng)&欺淩事(shì)件(jiàn)，隻簡單采取行(xíng)政處分(fēn)手段進行(xíng)幹預，未進行(xíng)原因分(fēn)析、總結經驗，未能(néng)及時¶(shí)建章(zhāng)立制(zhì)、堵塞漏洞，對(duì)欺淩事(shì)件(jiàn)的(de)受害學生(shēng)，未落實心理(lǐ)疏導。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 對(duì)施暴學生(shēng)采取行(xíng)政處分(fēn)。             

2. 針對(duì)事(shì)件(jiàn)進行(xíng)家(jiā)校(xiào)聯合，分(fēn)析原因，商討(tǎo)總結。        

3. 建立規章(zhāng)制(zhì)度，同時(shí)安排心理(lǐ)老(lǎo)師(shī)對(duì)受害學生(shēng)進行(xíng)心理(lǐ)輔導。

（4）針對(duì)愛(ài)心護學崗管理(lǐ)不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：未有(yǒu)效開(kāi)展家(jiā)校(xiào)互動，導緻家(jiā)長(cháng)對(duì)護學崗認識不(bù)足，存在未準時(shí )或缺席現(xiàn)象，學校(xiào)未對(duì)問(wèn)題采取措施。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：加強愛(ài)心護學崗管理(lǐ)并進行(xíng)家(jiā)校(xiào)互動（召開(kāi)家₩(jiā)長(cháng)會(huì)，組建家(jiā)長(cháng)志(zhì)願者隊伍，簽定護學崗責任書(shū)，制(zhì)定值π班管理(lǐ)制(zhì)度）。

4.問(wèn)題學生(shēng)管理(lǐ)關愛(ài)不(bù)到(dào)位，未建立規範性的(de)“家(jiā)—校(xiào↑)”紐帶關系，學生(shēng)家(jiā)訪工(gōng)作(zuò)流于形式。

（1）針對(duì)問(wèn)題學生(shēng)未全面落實家(jiā)訪工(gōng)作(zuò)，未建立 “一(yī)生(shēng)一(yī)檔”的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：未建立“一(yī)生(shēng)一(yī)檔”。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：制(zhì)定家(jiā)訪工(gōng)作(zuò)方案，健全家(jiā)訪工(gōng)作(zuò)制(zhì)度。  

落實家(jiā)訪老(lǎo)師(shī)責任人(rén)，協同班主任對(duì)問(wèn)題學生(shēng)及時(shí)進行(xíng)家(jiā)訪，建立詳細家(jiā)∑訪檔案，落實“一(yī)生(shēng)一(yī)檔”。

（2）針對(duì)需要(yào)落實家(jiā)訪的(de)學生(shēng)，未落實家(jiā)訪老(lǎo)師(shī)責任人(rén♦)，個(gè)别家(jiā)訪記錄檔案過于簡單，特别是(shì)對(duì)問(wèn)題學生(shēng)，沒有(yǒu)較經常地(dì)與學生(shēng)家(jiāλ)長(cháng)進行(xíng)溝通(tōng)，未針對(duì)每個(gè)學生(shēng)存在的(de)個(gè)性問(wèn)題，采取針對(duì)性措施進行(xíng)幹預的(de)問↑(wèn)題。

存在問(wèn)題：需要(yào)落實家(jiā)訪的(de)學生(shēng)，未落實家(jiā)訪老(lǎo)師(shī)責任人(☆rén)，個(gè)别家(jiā)訪記錄檔案過于簡單，特别是(shì)對(duì)問(wèn)題學生(shēng)，沒有(yǒu)較經常地(dì)與學生(shēngδ)家(jiā)長(cháng)進行(xíng)溝通(tōng)，未針對(duì)每個(gè)學生(shēng)存在的(de)個(gè)≤性問(wèn)題，采取針對(duì)性措施進行(xíng)幹預的(de)問(wèn)題。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：要(yào)求班主任、科(kē)任教師(shī)經常地(dì)與學生(shēng)家(jiā)長(cháng)進行(xíng)溝通(tōng)，針對¥(duì)學生(shēng)存在的(de)個(gè)性問(wèn)題，采取有(yǒu)針對(duì)性措施進行(xíng)幹預，實現($xiàn)家(jiā)校(xiào)共育良好(hǎo)效果。

（3）針對(duì)問(wèn)題學生(shēng)排查不(bù)深入不(bù)徹底。學校(xiào)曾有(yǒu)在校(xiào)生(shēng)參與實施違法犯 罪活動且未及時(shí)發現(xiàn)。學校(xiào)未按照(zhào)鯉城(chéng)區(qū)公安局出具的(de)《公安提示≥函》（泉鯉公提示函〔2020〕第17号）要(yào)求，對(duì)學校(xiào)教育、安全管理(lǐ)存在漏洞開(kāi)展整改。未以《公安提示函》為(wèi)契機(jī)，建 立落實問(wèn)題學生(shēng)的(de)排查實施方案的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：對(duì)問(wèn)題學生(shēng)排查不(bù)深入不(bù)徹底。學校(xiào)曾有(yǒu)在校(xiào)生(shēng)參與實施↔違法犯罪活動且未及時(shí)發現(xiàn)。學校(xiào)未按照(zhào)鯉城(chéng)區(qū)公安局出具的(de)《公安提示函σ》（泉鯉公提示函〔2020〕第17号）要(yào)求，對(duì)學校(xiào)教育、安全管理(lǐ)存在漏洞開(kāi)展整改。未以《公安提示函》為(wèi)契機(jī)，建立落實問(wèn)題學生σ(shēng)的(de)排查實施方案。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

制(zhì)定問(wèn)題學生(shēng)排查實施方案，對(duì)學校(xiào)的(de)問(wèn)題學生(shēng)進行(x✘íng)徹底排查，并制(zhì)定轉化(huà)問(wèn)題學生(shēng)方案。

5．意識形态工(gōng)作(zuò)責任制(zhì)落實存在短(duǎn)闆。

（1）針對(duì)意識形态工(gōng)作(zuò)主體(tǐ)責任重視(shì)不(bù)足的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：學校(xiào)關于意識形态工(gōng)作(zuò)專題學習(xí)記錄不(bù)規範、不(bù)準确，​2020年(nián)6月(yuè)24日(rì)會(huì)議(yì)記錄中，請(qǐng)産假的(de)支委委員(yuán)仍在會(huì)議(yì)中發言。

整改進展情況：基本完成。

整改落實措施：

1. 專門(mén)培訓專題學習(xí)記錄人(rén)，記錄要(yào)規範、準确；

2. 已經成立意識形态工(gōng)作(zuò)監督小(xiǎo)組；

3. 已經制(zhì)定《違反意識形态工(gōng)作(zuò)處理(lǐ)辦法》；

4. 由辦公室确定一(yī)名微(wēi)信群專門(mén)負責對(duì)群裡(lǐ)發表言論進行(xíng)把關。

（2）意識形态材料把關不(bù)嚴格。

存在問(wèn)題：2019年(nián)度意識形态領域分(fēn)析研判報(bào)告出現(xiàn)“做(zuò)好(hǎo✘)旅遊文(wén)化(huà)成就(jiù)”“我區(qū)意識形态領域”等表述。意識形态工(gōng)作(zuò)自(zì)查報(b✔ào)告和(hé)通(tōng)報(bào)格式不(bù)規範，未體(tǐ)現(xiàn)存在問(wèn)題和(hé)下(xià)一(yī)步工(g↔ōng)作(zuò)舉措，未見(jiàn)時(shí)間(jiān)落款；意識形态工(gōng)作(zuò)自(zì)查報(bào)告與意識形态工(gōng )作(zuò)報(bào)告內(nèi)容雷同。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.已經成立意識形态工(gōng)作(zuò)監督小(xiǎo)組，加強對(duì)材料的(de)審核；

2.學校(xiào)已經成立官微(wēi)材料審定小(xiǎo)組，由吳劍雄副書(shū)記和(hé>)張益煊副校(xiào)長(cháng)把關。

（3）落實監督評議(yì)不(bù)夠到(dào)位。

存在問(wèn)題：2019年(nián)度民(mín)主生(shēng)活會(huì)中，1名幹部未将貫徹

落實意識形态工(gōng)作(zuò)責任制(zhì)情況納入檢視(shì)剖析材料。2020年(nián)度民(mín)主生(shēng)活會(huì)中，2名幹部未将貫徹落實《中國(guó)共産黨宣傳工(gōng)作(zu÷ò)條例》情況納入發言材料。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.已通(tōng)知(zhī)2019年(nián)和(hé)2020年(nián)的(de)相(xiàng)關領導幹部整改材料；張益

煊同志(zhì)2021年(nián)述責述廉報(bào)告已增加意識形态和(hé)《中國(guó)共産黨宣傳工(gōng)作(zuò)條例》等內(nèi)容。

2.2022年(nián)民(mín)主生(shēng)活會(huì)于2023年(nián)1月(yuè)18日(rì)召開(kāi)。支委會(huì)已成立評議(yì)監督小(xiǎo)組對(duì)2022年(nián)民(mín)主生(shēng)活會(huì)的(de)發言材料進行(xíng)把關，以确保意識形态工(gōng)作(zuò)落到(dào)≥實處。

（二）聚焦群衆身(shēn)邊腐敗問(wèn)題和(hé)不(bù)正之風(fēng)方面

6．形式主義一(yī)定程度存在。

（1）針對(duì)開(kāi)展問(wèn)卷調查走過場(chǎng)。

存在問(wèn)題：2018年(nián)9月(yuè)開(kāi)展師(shī)德師(shī)風(fēng)學生(shēng)問(wèn)卷調查，學校(xiào)師(shī) 生(shēng)數(shù)約2500人(rén)，僅發放(fàng)問(wèn)卷25份，樣本過低(dī)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

5月(yuè)份組織學生(shēng)對(duì)本校(xiào)區(qū)級以上(shàng)骨幹教師(shī)進行(xíng)問(wèn)卷調查，将原始問(wèn)卷經統計¶(jì)分(fēn)析後進行(xíng)相(xiàng)應歸檔備查。問(wèn)卷統計(jì)彙總表中有(yǒu)具體(tǐ)的(de)數(shù)據和(‌hé)調查結果。

（2）針對(duì)制(zhì)度流于形式的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：如(rú)出台《貫徹落實<中國(guó)共産黨支部工(gōng)作(zuò)條例>工(gōng)作(zuò)方案》，內(nèi)容未結合實際，未見(ji§àn)相(xiàng)關落實情況。

整改進展情況：基本完成。

整改落實措施：

1.已指定蔡碧如(rú)同志(zhì)專門(mén)負責檢查迎檢材料；

2.在行(xíng)政會(huì)上(shàng)，吳聰鵬副校(xiào)長(cháng)要(yào)求各δ處室主要(yào)負責人(rén)切實加強領導，采取有(yǒu)效措施，确保制(zhì)度建設和(hé)制(zhì)度執行(xíng)有(y₩ǒu)效落實并形成文(wén)字材料。

3.《貫徹落實<中國(guó)共産黨支部工(gōng)作(zuò)條例>工(gōng)作(zuò)方案》內(nèi)容已

結合實際進行(xíng)修改，并具體(tǐ)進行(xíng)落實。

（3）針對(duì)控辍保學責任書(shū)出現(xiàn)樣式不(bù)一(yī)、年(nián)份塗改等現(xi àn)象，應付式簽訂的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：控辍保學責任書(shū)出現(xiàn)樣式不(bù)一(yī)、年(nián)份塗改等現(xiàn)象，應付式簽訂。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

教師(shī)簽訂責任書(shū)時(shí)寫錯(cuò)日(rì)期，發現(xiàn)後進行(xíng)修改，存在塗改現(xiàn)象，已對(duì)控辍δ保學的(de)重要(yào)性進行(xíng)再強調，告誡教師(shī)們嚴肅對(duì)待，認真簽訂責任書(shū)。

（4）針對(duì)材料中出現(xiàn)不(bù)符合實際的(de)表述的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：如(rú)學校(xiào)2018年(nián)制(zhì)定的(de)《關于私設“小(xiǎo)金(jīn)庫”責任追究暫行(xíng)↑辦法》出現(xiàn)了(le)實際不(bù)存在的(de)“學校(xiào)監察審計(jì)室”表述，且該暫行(xíng)辦法大(dà)部分(fēn)內(nèi)容實際為(wèi)“小(xiǎo)£金(jīn)庫”專項檢查工(gōng)作(zuò)方案。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

分(fēn)管領導已約談總務處相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)α在今後工(gōng)作(zuò)中認真對(duì)待，不(bù)搞形式主義，注重實效性。

7．财務管理(lǐ)制(zhì)度執行(xíng)不(bù)到(dào)位。

存在問(wèn)題：落實績效發放(fàng)分(fēn)配方案不(bù)規範。個(gè)别校(xiào)領導未按照(zhào)教代會(huì)通(tō★ng)過的(de)《泉州中遠學校獎勵性績效工(gōng)資分(fēn)配考核方案（試行(xíng)）》進行(xíng)發放(fàng)，2019年(nián)7-12月(yuè)份的(de)獎勵性績效工(gōng)資明(míng)細情況未進行(xíng)公示。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

對(duì)巡察期間(jiān)這(zhè)一(yī)學期績效統計(jì)發放(fàng)工(gōng)作(zuò)已進行(xíng)修正，2021年(nián)下(xià)半年(nián)績效學校(xiào)原校(xiào)長(cháng)、書(shū)記的(de)♦績效已嚴格按照(zhào)《泉州中遠學校獎勵性績效工(gōng)資分(fēn)配考核方案（試行(xíng)）》進行(xíng)發放(fàng)和(hé)公示。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面

8．黨的(de)基層組織有(yǒu)所弱化(huà)，黨組織戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)未充分(fēn)發揮。

（1）黨組織架構不(bù)完整。

存在問(wèn)題：2021年(nián)2月(yuè)至今，支部未及時(shí)增補委員(yuán)，黨支部書(shū)記空(kōng)缺。2018年(nián)黨支部換屆選舉會≈(huì)議(yì)記錄中，監票(piào)人(rén)公布候選人(rén)得(de)票(piào)情況等關鍵過程未體 (tǐ)現(xiàn)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

因為(wèi)學校(xiào)校(xiào)級領導頻(pín)繁更換，造成換屆選舉無法進行(xíng)。今年∑(nián)11月(yuè)23日(rì)我校(xiào)黨支部經區(qū)黨委辦批準，召開(kāi)全體(tǐ)黨員(yuán)大(dà)會(hu¶ì)進行(xíng)新一(yī)屆支委會(huì)換屆選舉，選出新的(de)支部書(shū)記1名，副書(shū)記2λ名，支委共7名。已報(bào)區(qū)黨委辦審批通(tōng)過。

（2）針對(duì)支委會(huì)組織領導作(zuò)用(yòng)不(bù)明(míng)顯的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：支委會(huì)內(nèi)容大(dà)部分(fēn)為(wèi)學習(xí)，較少(shǎo)涉及黨支部重大(dà)事(shì)項討(tǎo)論；遇支部委員(yuán)變動、中層幹部調整，支™委會(huì)未見(jiàn)支委重新分(fēn)工(gōng)、中層任免等內(nèi)容。

整改進展情況：基本完成。

整改落實措施：

劉偉傑書(shū)記、吳劍雄副書(shū)記指示：今後學校(xiào)“三重一(yī)大(dà)”事(shì)項需要(yào)經過黨政聯席會(huì)議(yì)討(tǎo)論并做(zuò)好(hǎo)記錄。

（3）針對(duì)民(mín)主集中制(zhì)執行(xíng)不(bù)夠到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：“三重一(yī)大(dà)”事(shì)項未嚴格執行(xíng)議(yì)事(shì)規則，重大(dà)事(sh ì)項過會(huì)時(shí)，會(huì)議(yì)記錄未體(tǐ)現(xiàn)醞釀討(tǎo)論過程，學校(xiào)主要(yào)領導未按規定最後表态發©言。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

修訂完善《泉州中遠學校(泉中職校(xiào))黨政領導班子(zǐ)議(yì)事(shì)決策規則》，在“三重一(yī)大(dà)”事(shì)項重大(dà)事(shì)項過會(huì)時(shí)，嚴格執行∞(xíng)議(yì)事(shì)規則，會(huì)議(yì)記錄體(tǐ)現(xiàn)醞釀討(tǎo)論過程，每位與γ會(huì)者發言，并記錄學校(xiào)主要(yào)領導的(de)最後表态發言。

9．執行(xíng)黨內(nèi)規章(zhāng)制(zhì)度不(bù)夠到(dào)位。

（1）針對(duì)“三會(huì)一(yī)課”落實不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：黨員(yuán)大(dà)會(huì)、主題黨日(rì)活動流于形式，內(nèi)容大(dà)多(duō)為(wèi)傳達學習(xí)上•(shàng)級精神、學校(xiào)文(wén)件(jiàn)等，多(duō)次記錄出現(xiàn)“黨員(yuán)交流討(tǎo)論略”的(de)字樣。黨課務虛多(duō)，務實少(shǎo)，書(s↓hū)記或校(xiào)領導上(shàng)黨課內(nèi)容結合教育內(nèi)容、學校(xiào)實際較少(shǎo)。↔

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

副校(xiào)長(cháng)、副書(shū)記已認識到(dào)“三會(huì)一(yī)課”落實不(bù)到(dào)位，本學期已确定每人(rén)各開(kāi)一(yī)λ次黨課，并結合教育內(nèi)容和(hé)學校(xiào)實際。主題黨日(rì)活動都(dōu)有(yǒu)形成簡訊并發到(dào)區(qū)黨委辦π郵箱。

（2）針對(duì)組織生(shēng)活會(huì)流于形式的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：黨員(yuán)互相(xiàng)批評不(bù)深入，避重就(jiù)輕，2018年(nián)組織生(shēng)活會(huì)僅自(zì)我批評，無互相(xiàng)批評內(nèi)容；2019、2020年(nián)存在以書(shū )面批評代替當面批評的(de)情況，且存在以表揚代替批評、應付式批評、內(nèi)容雷同等問(wèn)題。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

已成立支部監察小(xiǎo)組，對(duì)組織生(shēng)活會(huì)的(de)個(gè)人(rén)材料進行(xíng)認真審核今年(nián)如δ(rú)果有(yǒu)要(yào)求召開(kāi)組織生(shēng)活會(huì)，将依據流程和(hαé)要(yào)求召開(kāi)，做(zuò)好(hǎo)過程行(xíng)材料和(hé)記錄。

（3）針對(duì)黨務公開(kāi)不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：公開(kāi)不(bù)夠規範、方法不(bù)多(duō)，如(rú)未見(jiàn)黨費(fèi)收繳的(de)公開(k®āi)內(nèi)容，采取兩微(wēi)一(yī)平台的(de)方式進行(xíng)多(duō)渠道(dào)公開(kāi)探索不(bù)夠。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

已成立黨務公開(kāi)領導小(xiǎo)組，對(duì)黨務工(gōng)作(zuò)進行(xíng)監督。黨務公開(kāi)欄已定期進行(₩xíng)更新。

10．落實全面從(cóng)嚴治黨主體(tǐ)責任有(yǒu)待加強。

（1）針對(duì)黨風(fēng)廉政建設主體(tǐ)責任落實不(bù)到(dào)位的(de)問(wè"n)題。

存在問(wèn)題：未見(jiàn)2019、2020年(nián)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專題會(huì)議(yì)相(xiàng)關記錄。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

2019、2020年(nián)黨風(fēng)廉政建設專題會(huì)議(yì)相(xiàng)關記錄落在黨務工(gōng)作(zuò )室的(de)櫃子(zǐ)裡(lǐ)，已經找到(dào)。以後會(huì)注意對(duì)材料的(de)歸類收集。

（2）針對(duì)述責述廉流于形式的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：個(gè)别領導幹部不(bù)同年(nián)度述責述廉報(bào)告雷同。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1.已讓相(xiàng)關領導幹部對(duì)述責述廉報(bào)告進行(xíng)整改。

2.今後将會(huì)規範述責述廉工(gōng)作(zuò)流程，做(zuò)好(hǎo)記錄和(hé)報(bào)告。

（3）針對(duì)廉政談話(huà)制(zhì)度落實不(bù)到(dào)位的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：未見(jiàn)2018年(nián)分(fēn)管領導與分(fēn)管中層幹部廉政談話(huà)記錄，未見(jiàn)2∞019年(nián)主要(yào)領導與分(fēn)管領導、分(fēn)管領導與分(fēn)管中層幹部的(de)廉政↕談話(huà)記錄。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 今後每年(nián)黨務室将督促學校(xiào)主要(yào)領導與分(fēn)管領導、分(fēn)管領≈

導與分(fēn)管中層幹部進行(xíng)廉政談話(huà)并做(zuò)好(hǎo)記錄。                

2.已布置完成各處室填寫廉政風(fēng)險防控點表格，并簽名歸檔。

（4）針對(duì)警示教育開(kāi)展不(bù)深入的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：學校(xiào)原總務處1名幹事(shì)因挪用(yòng)學校(xiào)工(gōng)會(huì)公款被區(qū)監委給予政務降級處分(fēn)，但(dàn)學校(xiào)僅在行(xíng)政會(>huì)上(shàng)宣讀(dú)該處分(fēn)，導緻部分(fēn)教職工(gōng)以“至今未見(jiàn)對(duì)責任™人(rén)和(hé)領導的(de)追責處理(lǐ)”向巡察組反應。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

5月(yuè)18日(rì)召開(kāi)全體(tǐ)教職工(gōng)大(dà)會(huì)，會(huì)上(shàng)校(xiào)長(cháng)宣讀(dú)了ε(le)蔡銀(yín)良同志(zhì)因挪用(yòng)學校(xiào)工(gōng)會(huì)公款被區(qū)監委給予政務降級處分(fēn)的(de)決定，并要(yào)✔求全體(tǐ)教職工(gōng)以此為(wèi)鑒，依法依規開(kāi)展教育教學工(gōng)作(zuò)。

11．幹部隊伍管理(lǐ)仍需加強。

（1）針對(duì)因私出國(guó)（境）管理(lǐ)不(bù)嚴的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：本校(xiào)領取護照(zhào)證件(jiàn)記錄未登記往返地(dì)點、往返日(rì)期，無本人(rén)簽字；《在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(y≈uán)持有(yǒu)出國(guó)境證件(jiàn)登記表》未及時(shí)更新。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

已規範《在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)持有(yǒu)出國(guó)境證件(jiàn)登記表》，要(yào)求在編教職工(gōn‍g)申請(qǐng)領取護照(zhào)證件(jiàn)時(shí)，登記往返地(dì)點、往返日(r≈ì)期，并由本人(rén)簽字。同時(shí)建立在編工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)出國(gu∑ó)（境）證件(jiàn)持有(yǒu)基本信息台賬。

（2）針對(duì)頂崗合同教師(shī)管理(lǐ)制(zhì)度不(bù)完善的(de)問(wèn)題。

存在問(wèn)題：頂崗教師(shī)年(nián)輕化(huà)，經問(wèn)卷調查顯示，年(nián)齡27周歲以下(xià)占比達48.1%，大(dà)部分(fēn)頂崗教師(shī)教學經驗不(bù)足，學校(xiào)未研討(tǎo)如(rú)何提升頂崗教師(shī)能(néng )力素質，提升教育教學水(shuǐ)平措施，頂崗教師(shī)隊伍不(bù)穩定，流動性較大(dà)。

整改進展情況：已完成。

整改落實措施：

1. 進一(yī)步修訂健全《頂崗合同教師(shī)管理(lǐ)制(zhì)度》、《頂崗合同教

師(shī)獎勵性績效分(fēn)配方案》，從(cóng)制(zhì)度上(shàng)進一(yī)步規範對(duì)頂崗合同教師(shī)的(de)管理(πlǐ)。

2.5月(yuè)27日(rì)組織全體(tǐ)頂崗教師(shī)參加由區(qū)電(diàn)大(dà)組織2022年(nián)度教師↕(shī)專項繼續教育培訓，并已由學校(xiào)支付相(xiàng)關培訓費(fèi)用(yòng)。

3.2022年(nián)秋季學校(xiào)組織“青藍(lán)工(gōng)程”結對(duì)幫扶活動，讓年(nián)青頂崗教師(shī)與學校(xiào)骨幹↑教師(shī)進行(xíng)結對(duì)，并切實推進骨幹教師(shī)的(de)傳幫帶工(gōng)作(zuò)。

三、巡察反饋問(wèn)題線索的(de)處理(lǐ)情況

我校(xiào)目前未接到(dào)巡察組移交的(de)問(wèn)題線索和(hé)信訪文(wén)件(jiàn)。

四、需要(yào)進一(yī)步整改的(de)事(shì)項及措施。

（一(yī)）關于巡察反饋問(wèn)題整改不(bù)到(dào)位事(shì)項。

存在問(wèn)題：第12點巡察反饋問(wèn)題整改不(bù)到(dào)位。2017年(nián)巡察指出學校(xiào)有(yǒu)45萬元應收款長(cháng)期挂賬，學校(xiào)的(de)巡察∞整改落實情況報(bào)告體(tǐ)現(xiàn)“學校(xiào)已成立追款領導組，制(zhì)定了(le)追款計(jì)劃，與廠(chǎng)方蔣先生≈(shēng)簽訂了(le)還(hái)款協議(yì)書(shū)，明(míng)确還(hái)款時(shí)限與金(jīn)額，在2020年(nián)年(nián)底前追回全部欠款，必要(δyào)時(shí)采取法律途徑追討(tǎo)。”但(dàn)截至巡察結束前，尚有(yǒu)29.8萬元欠款未追回，也(yě)未見(jiàn)采取法律措施追討(tǎo)。

未完成整改原因：學校(xiào)領導多(duō)次與廠(chǎng)方蔣先生(shēng)聯系反饋情況。蔣先生(shēng)表示因做(zδuò)的(de)生(shēng)意與房(fáng)地(dì)産配套設備，這(zhè)幾年(nián)受疫情影(yǐng)響公司不(bù)景氣，暫時(shí)沒↑辦法還(hái)清，将盡力逐步還(hái)款。

進一(yī)步整改措施：學校(xiào)領導和(hé)校(xiào)董會(huì)、校(xiào)友(yǒu)會(huì)負責人(rén)與廠(chǎng)方負責人(rén)蔣先生(shēng)座談交涉，蔣先生(shēng)在2022年(nián)底已還(hái)款一(yī)萬，以後從(cóng)2023年(nián)開(kāi)始每年(nián)還(hái)款六萬，将在五年(nián)內(nèi)逐步還(hái)清。學校(x✔iào)将于年(nián)初與他(tā)簽寫還(hái)款協議(yì)。

整改時(shí)限：2027年(nián)12月(yuè)30日(rì)。

歡迎廣大(dà)幹部群衆對(duì)巡察整改落實情況進行(xíng)監督。如(rú)有(yǒu)意見(jiàn)建議(yì)，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯系電(diàn)話§(huà)：0595-22452850；通(tōng)信地(dì)址：泉州市(shì)鯉城(chéng)區(qū)江南(nán)大(dà)街(jiē)686号，郵政編碼：362000；電(diàn)子(zǐ)郵箱：313713962@qq.com。

泉州市(shì)明(míng)新中學支部委員(yuán)會(huì)

2023年(nián)2月(yuè)8日(rì)