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202225學校(xiào)中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)方案

來(lái)源:  人(rén)氣指數(shù): 次  發布時(shí)間(jiān):2022年(nián)05月(yuè)13日(rì)

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泉明(míng)中校(xiào)辦〔2022〕25号

 

學校(xiào)中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察

工(gōng)作(zuò)方案

 

根據(泉鯉教黨組2022〕7号)《關于開(kāi)展中小(xiǎo)學中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》文(wén)件(jiàn)精神,為(wèi)規範≈有(yǒu)序做(zuò)好(hǎo)我校(xiào)中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gō©ng)作(zuò),健全選拔中層幹部任用(yòng)機(jī)制(zhì)和(hé)管理(lǐ)監督機(jī)制(zhì),現(xiàn)結合學校(xiào)實際,經黨政聯席會( huì)議(yì)集體(tǐ)研究,特制(zhì)定本實施方案。

一(yī)、指導思想

重視(shì)加強本校(xiào)中層幹部隊伍建設,圍繞建立職責明(míng)确、能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)、合理(lǐ)流動、培用(yòng)結合、考 評科(kē)學的(de)管理(lǐ)機(jī)制(zhì),著(zhe)力選好(hǎo)、管好(hǎo)、用(yòng)好(hǎo)中層幹部,建設一(yī)支綜合素質好(hǎo)、執行(xíng)能↑(néng)力強、工(gōng)作(zuò)效率高(gāo)的(de)中層幹部隊伍,更好(hǎo)地∏(dì)服務于學校(xiào)教育教學工(gōng)作(zuò)。

二、基本原則

堅持精簡高(gāo)效、公開(kāi)公正、擇優推薦的(de)原則;嚴格按照(zhào)核定的(de)機(jī)構、職數(shù)和(hé)任職條件(jiàn)規定推薦Ω中層幹部,做(zuò)到(dào)因事(shì)設崗、以崗擇人(rén)、人(rén)崗相(xiàng)适。

三、成立中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組

組長(cháng):吳聰鵬

副組長(cháng):吳劍雄 張益煊

成員(yuán):李晉源 曾碩萍 吳金(jīn)明(míng) 陳真珠 傅志(zhì)平 吳輝煌

四、名額安排

中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦名額:12(正職≦6

五、推薦條件(jiàn)

思想政治素質好(hǎo),遵紀守法;熱(rè)愛(ài)教育事(shì)業(yè),師(shī)德表現(xiàn)良好(hǎo);有(yǒu)紮實的(de)業(yè)務基礎和(hé)較強的(de)管φ理(lǐ)能(néng)力;工(gōng)作(zuò)業(yè)績突出,群衆公認度高(gāo)。從(cóng)事(sh​ì)教育教學工(gōng)作(zuò)滿3年(nián);具有(yǒu)大(dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆;年(nián)齡43周歲以下(xià)(即1978年(nián)6月(yuè)1日(rαì)以後出生(shēng));中層幹部建議(yì)人(rén)選一(yī)般應擔任年(nián)段長(cháng)、教研組長(c¶háng)等工(gōng)作(zuò)滿3年(nián)(不(bù)同崗位可(kě)累計(jì)),或擔任班主任工(gōng)作(↑zuò)滿6年(nián);正職中層幹部建議(yì)人(rén)選一(yī)般應任副職中層幹部滿3年(nián)φ。

六、中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦範圍

本次聘任面向本校(xiào)在編在崗的(de)公辦教師(shī)(幹部身(shēn)份)。

七、工(gōng)作(zuò)流程:

1.民(mín)主推薦:民(mín)主推薦包括會(huì)議(yì)投票(piào)推薦和(hé)個(gè)别談話(huà)推薦。學校(→xiào)在開(kāi)展民(mín)主推薦前應發布中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)方案,印制(zhì)會(huì)議(yì)民(mín)主推薦票(piào)和(hé)個(gè)人(rén)談話(huà)推薦票(piào)并蓋學校(xiào)公章∞(zhāng)。會(huì)議(yì)投票(piào)推薦參加對(duì)象為(wèi)本校(xiào)全體(tǐ)在編幹部職工(gōng),推薦形式以無記名投票(piào)的(de)方式進行(∞xíng)。個(gè)别談話(huà)推薦在學校(xiào)領導班子(zǐ)成員(yuán)、現(xiàn)任中層幹部、年(niá<n)段長(cháng)、教研組長(cháng)中進行(xíng),個(gè)别談話(huà)推薦實行(xíng)實名推薦

2.集體(tǐ)研究中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組綜合考慮民(mín)主推薦、個(gè)别談話(huà)推薦、幹部一(yī)貫表現(xiàn)和(hé)人(rén)崗相(xiàng)适等情況,并對(duì)照(zhào)推薦條件(jiàn)要×(yào)求,報(bào)學校(xiào)黨支部集體(tǐ)進行(xíng)充分(fēn)研究和(hé)醞釀,擇優确定考察對(duì)象,形成會(huì)議(yì)記錄,并報(bào♦)區(qū)教育局黨組研究同意。民(mín)主推薦票(piào)數(shù)占總票(piào)數(shù)比例低(dī)于50%的(de),不(bù)予确定為(wèi)後備人(rén)選考察對(duì)象。

3.組織考察:考察工(gōng)作(zuò)由中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò) 小(xiǎo)組負責實施,全面考察幹部的(de)德、能(néng)、勤、績、廉等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進行(xíng)民(mín)←主測評,經領導小(xiǎo)組集體(tǐ)研究討(tǎo)論後形成考察材料。

4.确定建議(yì)人(rén)選名單:

學校(xiào)黨組織聽(tīng)取考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組彙報(bào)考察情況,在充分(fēn)討(tǎo)論的(de)基礎上(shàng)确定中層幹部♠建議(yì)人(rén)選,人(rén)選名單及考察情況正式上(shàng)報(bào)區(qū)教育局黨組。

八、時(shí)間(jiān)安排

1.5月(yuè)13日(rì)成立中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組,根據學校(xiào)實際情況,制(zhìα)定了(le)中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)方案。

2.5月(yuè)18日(rì)組織學校(xiào)領導班子(zǐ)成員(yuán)、現(xiàn)任中層幹部、年(nián)段長(cháng)、教研組長(cháng)進行(xíng)個(gè)别談話(huà)推薦并召開(kāi)全體(tǐ)在編在崗教職工(gōng)大(dà)會(huì)完成會(huì)議(yì)投票(piào)推≤薦工(gōng)作(zuò)。

3.5月(yuè)20日(rì)前考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組綜合考慮民(mín)主推薦、個(gè)别談話(huà)推薦、幹部一(yī)貫表現(xiàn)和(hé)人(rén)崗相(xiàng)适等情況,并對(duì)照(zhào)推薦條件(jiàn)要(yào)求,報(bào)學校(xiào)黨支部集體(tǐ)進行(xíng)充分(fēn)研究和(hé)醞釀,擇優确定考察對(duì)象,形成會(huì)議(yì)記錄,并報(bào)區(​qū)教育局黨組研究同意。

4.5月(yuè)25日(rì)前考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組全面考察幹部的(de)德、能(néng)、勤、績、廉等情況,同時(shí)完成對(duì)考察對(duì)象進行(xíng)民(mín)主測評,經考察工(gōng)作(z¶uò)小(xiǎo)組集體(tǐ)研究討(tǎo)論後形成考察材料。學校(xiào)黨組織聽(tīng)取考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組彙報(bào)考察情況,在充分(fēn)‌討(tǎo)論的(de)基礎上(shàng)确定中層幹部建議(yì)人(rén)選,人(rén)選名單及考察情況正式上(shàng)報(bào)區(qū)教育局黨組。

九、紀律要(yào)求

1.符合條件(jiàn)的(de)中層幹部建議(yì)人(rén)選候選人(rén),必須按規定參加有(yǒu)關程序,不(bù)得(de)拉票(piào)、賄選,發現(xiàn♦)有(yǒu)各種作(zuò)弊行(xíng)為(wèi),一(yī)經查實,立即取消資格。  

2.工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)必須認真履行(xíng)職責,客觀公正,不(bù)得(de)在工(gōng)作(zuò©)中徇私舞(wǔ)弊,違者給予紀律處分(fēn)。其他(tā)教職工(gōng)在本次聘任活動中有(yǒu)違紀行(xíng)為(wèi),一(yī)經查實,也(yě)要(yào)給予紀律處∏分(fēn)。  

3.學校(xiào)黨支部紀檢委員(yuán)負責監督,接受群衆投訴,投訴電(diàn)話(huà):22452850,對(duì)聘任工(gōng)作(zuò)中的(de)↓違紀行(xíng)為(wèi),調查核實後要(yào)按規定予以嚴肅處理(lǐ)。  

十、其他(tā)事(shì)項

其他(tā)本實施方案未盡事(shì)宜,由中層幹部建議(yì)人(rén)選推薦考察工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組負責解釋。其內(nèi)容在實施過程中将會(↕huì)根據上(shàng)級有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)精神作(zuò)進一(yī)步完善。

 

 

 

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2022年(nián)5月(yuè)13日(rì)

 

 

 

 

 

 

 

 

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